反传防骗联盟微信公众号: 反传防骗联盟官网: 近日,有知情人士称,iEnglish运营方托普朗宁(北京)教育科技有限公司等因涉嫌传销被成武县市场监督管理局申请冻结名下银行存款3.6亿元。山东成武县市场监督管理局相关负责人向中国网财经记者证实了上述案件,对方表示,正在调查中。案件显示,成武县市场监督管理局在查处托普朗宁(北京)教育科技有限公司等涉嫌传销一案时,为防止被申请人转移或者隐匿违法资金,向成武县人民法院提出申请,冻结被申请人托普朗宁(北京)教育科技有限公司、托普斯顾联盟(北京)国际教育科技有限公司、托普爱英(北京)科技有限公司、天津科阅科技有限公司、赵某松、李某焰名下银行存款3.6亿元。中国网财经记者就此事向托普朗宁(北京)教育科技有限公司进行问询,该公司客服未作过多解释,仅称:“(此事)是有人恶意制造混乱,混淆视听,公司法务已经介入,在核实进行澄清。有任何违纪等情况,建议大家通过法律途径来解决。”记者再追问更多案件信息时,客服均已“公司法务已经介入,在核实澄清处理”做回复。据天眼查APP显示,托普朗宁(北京)教育科技有限公司(以下简称“托普朗宁”)成立于2009年6月2日,实缴资本为5211.27万,赵亚松任法人,同时持公司股份2.87838%。自然人李白焰认缴50万元,持股比例达0.95946%。从股权链路径发现,赵亚松系公司实控人,最终收益股份达到64.43967%,而李白焰最终受益股份29.74572%。据了解,iEnglish少年读书会,是一套类母语英语学习训练系统。iEnglish服务商系统,是一套服务商的成长和创业系统。包含相关的SaaS平台服务,及创业教育系统,通过结合iEnglish少年读书会,支持、陪伴每一位创业者。每位服务商需要支付每年1980元的服务商管理平台信息服务费。一名iEnglish特许服务商向中国网财经记者提供了一份“iEnglish服务商级别制度”(以下简称“制度”),图片显示,iEnglish服务商有四个级别,分别是:超级会员、合伙人、会长、特许服务商。成为上述四级服务商均需要“进货+补货”,随着级别的升级需要“进货+补货”的数量就越多,进货额就越贵。其中,若要成为特许服务商需要达到45.3万的进货额,而在此之前,需要先从超级会员开始。所谓的“货”就是一台装有iEnglish英语学习训练系统的平板电脑。而记者从天眼查搜索发现,2021年以来,托普朗宁(北京)教育科技有限公司有22起法院开庭公告,其中有17起案由都是著作权权属、侵权纠纷,另外4起为侵害作品信息网络传播权纠纷,1起合同纠纷。
iEnglish服务商级别表值得注意的是,服务商升级还需要“带团队”。“制度”显示,服务商想升级就涉及带两种团队类型:推荐关系团队和供货关系团队。例如,由合伙人升级会长,则需要合伙人推荐超过10人成为服务商组成推荐关系团队,并且本人推荐人数超过3人。而供货关系团队则要保持45%的学习训练营在营率。文件提示,要同时达成两种团队的指标要求,才可以升级。
iEnglish服务商升级政策部分截图在复杂的服务商晋升制度下,还要遵循一定的考核制度。考核期为两个连续自然月,考核期内,服务商旗下的供货关系团队满足零售量,或者本人满足进货量,都可以通过考核。如果服务商在一个考核期内未通过考核,则从下个考核期第1天开始自动降级。除此之外,还有服务激励机制、进货激励机制等等。这就意味着,参与者只有在短期内不断自己采购或者销售满足条件的设备,满足学习训练营在营率并保证团队服务商人数的情况下才可以获得高额回报。某知名律师向中国网财经记者表示,托普朗宁(北京)教育科技有限公司涉嫌传销,违反了《禁止传销条例》第七条规定。《禁止传销条例》第七条规定,下列行为,属于传销行为:(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
文章来源:中国网财经,特此鸣谢!
编辑校对:刹那芳华,往事成菲,反传销坚哥
文章版权为原创方所有,如有侵权请沟通删除。
iEnglish服务商级别表值得注意的是,服务商升级还需要“带团队”。“制度”显示,服务商想升级就涉及带两种团队类型:推荐关系团队和供货关系团队。例如,由合伙人升级会长,则需要合伙人推荐超过10人成为服务商组成推荐关系团队,并且本人推荐人数超过3人。而供货关系团队则要保持45%的学习训练营在营率。文件提示,要同时达成两种团队的指标要求,才可以升级。
iEnglish服务商升级政策部分截图在复杂的服务商晋升制度下,还要遵循一定的考核制度。考核期为两个连续自然月,考核期内,服务商旗下的供货关系团队满足零售量,或者本人满足进货量,都可以通过考核。如果服务商在一个考核期内未通过考核,则从下个考核期第1天开始自动降级。除此之外,还有服务激励机制、进货激励机制等等。这就意味着,参与者只有在短期内不断自己采购或者销售满足条件的设备,满足学习训练营在营率并保证团队服务商人数的情况下才可以获得高额回报。某知名律师向中国网财经记者表示,托普朗宁(北京)教育科技有限公司涉嫌传销,违反了《禁止传销条例》第七条规定。《禁止传销条例》第七条规定,下列行为,属于传销行为:(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
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